【キャリアアップ転職】年収600万から年収1000万超えの転職に成功した話


今回は、転職歴3回の私が経験してきた転職体験談をお話します。わたしは現在35歳なので、20代後半から30代後半の転職を考えている方にとっては、参考になる情報があると思います。主な内容としては「私の転職の経験談」と「利用した転職エージェント」のお話です。

35歳で1000万超えの転職に成功した話

私は、これまでに転職を3回してきました。1社目は人材、2社目も人材、3社目はコンサル業界と言った感じです。2社目までは、ずっと人材業界にいたので「リクルーティングアドバイザー」や「キャリアアドバイザー」「人事担当」として人材関連の職種を幅広く経験してきました。

1社目(23〜29歳):人材業界
2社目(29歳〜35歳):人材業界
3社目(35歳):コンサルティング業界

2社目の会社では、Max年収が750万円ほどだったので、年収は比較的多く貰っていた方だと思います。2社目の35歳の時点では、年収600万程度に下がりましたが、インセンティブが大きい会社でしたので、やればやるだけもらえる状況でした。

そのような状況のなか、より年収が良く、勤務条件が良い会社への転職を決意しました。一貫して人材業界に携わっていたので、次も人材業界に転職するのかと思っていましたが、転職エージェントの面談の中で、人材業界だけでなく他業界の求人も多く紹介いただきました。

その中で私が選んだのが「コンサルティング業界」です。具体的な社名は言えませんが、外資系のコンサルティング会社の人事担当(課長クラス)の求人でした。年収800万〜と記載しており、私の当時の年収は600万程度でしたので、内定を貰えたとしても、下限の800万くらいかなと思っていました。

しかし、蓋を開けると、年収1000万円以上の提示を頂くことに。このような経験を通して、私が転職活動で年収を上げるために必要なポイントは次の通りです。

転職で年収を上げるために必要なポイント

私のように、年収600万程度から年収1000万円以上に一気に上がるのは稀だと思います。しかし、現年収から100万円、200万円アップすることは確実に可能だと思います。

私が転職活動を通じて思った成功するポイントとしては、下記の通りです。

  1. 一つの職種または業界での経験が豊富にあるか
  2. 転職エージェントを使いこなせているか
  3. Web上で自分の名前を検索してヒットするか

一つの職種または業界での経験が豊富にあるか

私の場合は、人材業界での幅広い経験が評価され、年収1000万円という提示を頂けました。やはりキャリアに一貫性がある方が、多分野で経験されているよりも、転職市場では価値が高いです。

また、人材業界という市場は、会社の経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」のうちのヒトに該当する市場です。そのため、これから何があろうと無くなることはない市場ですので、長期的に見ても良い業界であったと思います。

転職エージェントを使いこなせているか

私の場合、職業柄、転職エージェントの重要性を痛いほど知っていました。「成功する転職には、良い転職エージェントがつきもの」と考えていたので、転職エージェント選びには時間をかけました。

私の場合、5つの転職エージェントに登録し、面談を受けてから、どのサービスをメインに使っていくかを決めました。注意が必要なのは、転職エージェントに登録すると確実に電話またはメールがきます。本気で転職を考えていない方にとっては、時間のムダになるのでむやみに転職エージェントに登録することは控えた方が良いでしょう。

私は、「リクルートエージェント」「JACリクルートメント」「ビズリーチ」「キャリアカーバー」に登録しました。結果的に「キャリアカーバー」と「リクルートエージェント」「ビズリーチ」の3つをメインに使っていました。

キャリアカーバーとリクルートエージェントは、リクルートが運営しているので、幅広い求人を紹介頂け、信頼性もあるのでおすすめです。

【公式HP】
リクルートエージェント:https://www.r-agent.com
JACリクルートメント:http://www.global-jac.com
ビズリーチ:https://www.bizreach.jp
キャリアカーバー:https://careercarver.jp

Web上で自分の名前を検索してヒットするか

年収1000万円以上を提示頂いた会社から、面接で驚いたことの中に「ネットで自分の名前が検索されていること」でした。私はセミナーやインタビューを受けることもあったので、私の名前を検索すればちらほら記事を見つけることができます。

面接官は、そこも評価していたと思います。必ずしも自分の名前を検索してヒットする必要はありませんが、自分関連の記事が上がっていることは、それだけで価値になります。そのため、現在勤めている会社で、セミナーや社内イベントがあれば積極的に参加することをおすすめします。

私が使っていた転職エージェントのまとめ

上記でもお話しましたが、転職エージェントに何個も登録することはおすすめできません。2〜3、多くても4つほど厳選して登録することをおすすめします。ここでは私が登録し、使っていた転職エージェントを取り上げています。

リクルートエージェント

【おすすめ度】
【公式HP】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、人材業界最大手のリクルートキャリアが運営しており、転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数、キャリアアドバイザーの質、サポート体制、どれをとってもトップクラスです。

ミドルクラスからハイクラスまで幅広く求人を網羅しているので、あなたに合った求人が必ず見つかるはずです。他の転職サービスと合わせて登録することをおすすめします。

ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

リクルートエージェントの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・IT・エンジニア、エンジニア(設計・生産技術・品質管理)、建築・土木・化粧品、その他(講師・調理師・介護など)
求人数 約24万件(2018年11月現在)
特徴 ・転職支援実績No.1
・圧倒的な求人数
・経験豊富なキャリアアドバイザー
・条件交渉に強いリクルーティングアドバイザー

・転職者の60%以上が年収アップ
・全国に拠点があり、相談がしやすい

JACリクルートメント

【おすすめ度】
【公式HP】http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。知名度はそこまで高くはないですが、業界内では非常に評判が良いです。

人材紹介事業においては、リクルート、dodaに次いで国内第3位の売上高を誇っています。年収500万円〜1000万円以上の方で、年収アップを目指している方に非常におすすめです。

ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

JACリクルートメントの評判と特徴を転職エージェントが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 サービス、商社/流通/外食、消費財、建設/不動産、金融、クリエイティブ/マーケティング、運輸/物流/倉庫、IT・通信、コンサルティング/シンクタンク/法律・会計、電気/電子/半導体、機械/自動車、化学、金属/素材/エネルギー、メディカル・バイオ、医療/介護/福祉、その他
求人数 1万5,000件以上
特徴 ・高年収求人が多い
・ハイキャリア転職実績No.1
・グローバル転職に強い(外資系企業との取引実績4,000件)
・一気通貫型のコンサルティング体制
・人材紹介において国内第3位
・業界・職種に特化したコンサルタントが約650名在籍

ビズリーチ

【おすすめ度】
【公式サイト】https://www.bizreach.jp/

年収アップを目指している方であれば、必ず登録しておきたいのがビズリーチです。会員数は100万人を突破しており、満足度の高いハイクラス向け転職サービスです。

高年収求人をメインに掲載しているので、年収500万円〜1000万円以上の方で、年収アップを目指している方に非常におすすめです。

ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

ビズリーチの評判と登録すべき人の特徴【実際に登録してみた】

対応地域 全国
探せる職種 経営、管理、マーケティング、営業、コンサルタント、 ITコンサルタント、専門職 、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、化学・化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産
求人数 多い
特徴 ・質の高い情報(求人情報含む)が受け取れる
・管理職や外資系などの年収レンジが高い求人が多数
・スカウト機能充実
・ヘッドハンターを検索&相談ができる

キャリアカーバー

【おすすめ度】
【公式HP】https://careercarver.jp/

キャリアカーバーは、人材業界最大手のリクルートキャリアが運営するハイクラス向けの転職サービスです。リクルートエージェントのハイクラス版と考えるとわかりやすいでしょう。

リクルートキャリアが提携するヘッドハンターの中から、自分に合うヘッドハンターを選び、転職活動の支援を受けることができます。年収500万円〜1000万円以上の方で年収アップを目指している方におすすめです。

ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

キャリアカーバーの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他
求人数 多い
特徴 ・高年収の非公開求人が多数
・ヘッドハンターの質が高い
・レジュメがすべて匿名(採用担当者に個人情報を見られる心配はありません)
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