総合商社を志望している方におすすめの転職サイトと転職エージェント


「総合商社を志望していますが、どの転職サービスを利用すべきですか?」

このような質問を多くいただきます。総合商社は、転職市場で非常に人気のある業界ですが、正確な情報が少ないのが現状です。このページでは、「総合商社に強い転職サイトと転職エージェント」だけでなく「総合商社特有の転職事情」に関しても解説しています。

とにかく、おすすめの転職サイトと転職エージェントが知りたいという方は、「総合商社に強い転職サイトと転職エージェント」からお読みください。

総合商社の転職は難易度が高いですが、しっかりと正しい準備を行えば内定も夢ではありません。元リクルートの転職エージェントとして、総合商社の転職事情を徹底解説いたします。

そもそも総合商社とは?

総合商社とは、「カップラーメンからロケットまで」と言われる通り、さまざまな商品を扱い、トレードと事業投資をメインに行う企業のことです。一般的には、下記7社が総合商社と言われています。

  1. 三菱商事
  2. 三井物産
  3. 伊藤忠商事
  4. 住友商事
  5. 丸紅
  6. 豊田通商
  7. 双日

総合商社の転職は難しい?

結論、総合商社の転職難易度は高いです。しかし、毎年内定を貰っている人は一定数いるので、悲観する必要はありません。内定を貰っているひとの共通点としては、事前準備を徹底的に行っている点です。

総合商社を志望している方はエリートが多いので、差別化を図るためにも、事前準備は必須です。総合商社の求人が出たらすぐに対応できるように、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策は万全にしておく必要があります。(内定を貰えない方の多くが、求人が出てから準備を開始するため、出遅れてしまう傾向にあります)

総合商社の求人が多い時期はいつ?

総合商社の求人は、突発的に出ることがほとんどなので、求人が多い時期は予測できないのが現状です。そのため、先述したように、急に求人が出てきても対応できるように、万全な準備をしておくことが重要なのです。

一般的に、中途採用の求人数が多くなる時期は3〜4月、9〜10月です。この時期には、総合商社だけでなく、専門商社も求人を出す可能性が高いので、頭に入れておくと良いかも知れません。

総合商社の志望者なら転職エージェントを利用すべき理由

  1. 総合商社の求人を逃さないために
  2. 事前準備を徹底的に行うために
  3. 情報戦で負けないために

①総合商社の求人を逃さないために

総合商社の求人は、一般的な転職サイト(求人サイト)では扱われないことがあります。その理由は、転職サイトに求人を掲載すると、応募が集まりすぎてしまうからです。

応募が集まり過ぎてしまうと、それだけ採用担当者の負担が増えます。例えば、採用人数10人対して応募者が1,000人を超えてしまう。このようなことが総合商社のような人気企業ならザラにあります。

そのため、総合商社の場合は、転職サイトに求人を掲載するのではなく、転職エージェント経由で採用活動をすることがほとんどです。求職者からすると、転職エージェントに登録していないと、総合商社の求人を見つけるのが難しいのです。

②事前準備を徹底的に行うために

総合商社の中途採用は、新卒採用よりも狭き門であり、求職者の質が高いです。帰国子女や外資系企業出身者、4大会計事務所出身者など、エリートばかりです。

そのため、事前準備は徹底的に行うことがマストです。事前準備と言っても、そこまでやることは多くありません。事前準備は、「履歴書・職務経歴書の作成」と「面接対策」です。

この2つを自分だけで行うのは、限界があります。できれば、転職のプロに履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接をしてもらった方が良いです。転職エージェントを利用すれば、それらをすべて無料で行ってくれます。(転職エージェントは、求人紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、面接の日程調整、条件交渉などをあなたの代わりにやってくれます)

③情報戦で負けないために

総合商社に本気で転職したい方は、いち早く情報をゲットする必要があります。ここで言う「情報」とは、求人情報や面接情報、企業情報、すべてを含みます。

特に求人情報は、いち早くゲットする必要があります。総合商社の求人は、超人気求人なので、すぐに応募でいっぱいになります。どんなに総合商社を志望していても、応募すらできないこともあるので、応募する前の情報戦に負けないためにも転職エージェントの利用は必須と言えます。

総合商社に強い転職サービスは、多くありません。実績のある大手企業でないと総合商社の求人は扱っていないので、中小企業の運営する転職サービスを利用するのは避けた方が良いでしょう。

また、転職サービスを登録し過ぎるのはおすすめできません。まずは2〜3つの転職サービスに登録し、最終的に1つに絞る。これが一番良い方法だと思います。

前置きが長くなりましたが、総合商社に強い転職サイトと転職エージェントでおすすめできるのは下記3つです。総合商社の転職支援実績、求人数、サポートの質で選んでいるのでハズレはないと思います。

1位:JACリクルートメント
2位:リクルートエージェント
3位:キャリアカーバー

第1位:JACリクルートメント

【おすすめ度】
【公式HP】http://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントは、ハイキャリア転職実績No.1の転職エージェントです。知名度はそこまで高くはないですが、業界内では非常に評判が良いです。

人材紹介事業においては、リクルート、dodaに次いで国内第3位の売上高を誇っています。年収500万円〜1000万円以上の方で、年収アップを目指している方に非常におすすめです。

ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

JACリクルートメントの評判と特徴を転職エージェントが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 サービス、商社/流通/外食、消費財、建設/不動産、金融、クリエイティブ/マーケティング、運輸/物流/倉庫、IT・通信、コンサルティング/シンクタンク/法律・会計、電気/電子/半導体、機械/自動車、化学、金属/素材/エネルギー、メディカル・バイオ、医療/介護/福祉、その他
求人数 1万5,000件以上
特徴 ・高年収求人が多い
・ハイキャリア転職実績No.1
・グローバル転職に強い(外資系企業との取引実績4,000件)
・一気通貫型のコンサルティング体制
・人材紹介において国内第3位
・業界・職種に特化したコンサルタントが約650名在籍

第2位:リクルートエージェント

【おすすめ度】
【公式HP】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、人材業界最大手のリクルートキャリアが運営しており、転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数、キャリアアドバイザーの質、サポート体制、どれをとってもトップクラスです。(利用者の60%以上が年収アップの実績)

ミドルクラスからハイクラスまで幅広く求人を網羅しているので、あなたに合った求人が必ず見つかるはずです。他の転職サービスと合わせて登録することをおすすめします。

ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

リクルートエージェントの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・IT・エンジニア、エンジニア(設計・生産技術・品質管理)、建築・土木・化粧品、その他(講師・調理師・介護など)
求人数 約24万件(2018年11月現在)
特徴 ・転職支援実績No.1
・圧倒的な求人数
・経験豊富なキャリアアドバイザー
・条件交渉に強いリクルーティングアドバイザー

・転職者の60%以上が年収アップ
・全国に拠点があり、相談がしやすい

3位:キャリアカーバー

【おすすめ度】
【公式HP】https://careercarver.jp/

キャリアカーバーは、人材業界最大手のリクルートキャリアが運営するハイクラス向けの転職サービスです。リクルートエージェントのハイクラス版と考えるとわかりやすいでしょう。

リクルートキャリアが提携するヘッドハンターの中から、自分に合うヘッドハンターを選び、転職活動の支援を受けることができます。年収500万円〜1000万円以上の方で年収アップを目指している方におすすめです。

ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

キャリアカーバーの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 経営ボード、経営企画・事業計画、管理、マーケティング、クリエイティブ、営業、コンサルタント、ITコンサルタント、専門職、IT・インターネット、ゲーム、電気・電子、半導体、機械、組み込み制御、化学、化粧品・食品、金融、メディカル、建設・不動産、知的財産、その他
求人数 多い
特徴 ・高年収の非公開求人が多数
・ヘッドハンターの質が高い
・レジュメがすべて匿名(採用担当者に個人情報を見られる心配はありません)

Recommend Posts
あなたにおすすめの記事
■当サイトに関する注意事項
  • 当サイトに掲載されている情報は、万全を期しておりますが、正確性その他一切の事項についてを保証をするものではありません。
  • 利用者が当サイトに掲載されている情報を利用して行う一切の行為について、当社はいかなる責任も負いません。
  • 当サイトの内容は、予告なしに変更又は削除する場合があります。
  • 当サイトの利用により発生したいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。