20代の妻子持ちは転職で不利になる?【転職エージェントが徹底解説】


「転職したいけど、家族に迷惑かけられない…」

妻子持ちの方は、独身の方よりも考えることが多くて大変ですよね。20代の妻子持ちは転職で不利になるという噂もありますが、これは本当でしょうか。

このような疑問を元リクルートの転職エージェントが採用担当者との話を交えながら徹底解説します。

20代の妻子持ちが転職で不利になることはある?

結論、20代の妻子持ちが転職に不利になることはないです。私は企業の採用担当者と話すことが多いのですが、妻子持ちの方を不利に扱ったという話は聞いたことはありません。

ネット上には、「妻子持ちは転職に不利になる」という情報もありますが、これは一昔前の情報だと思います。最近は、働き方改革によって、企業のあり方が変わってきています。

「男性の育児休暇を積極的に取り入れている会社」や「完全フレックスタイム制を取り入れている会社」が増えてきており、柔軟な働き方を推奨する流れになっています。

そのため、20代で妻子持ちだからといって、転職を諦める必要はまったくないのです。

独身と妻子持ちどちらが有利?

先日、ある企業の採用担当者と話す機会があり、「独身と妻子持ちどちらが有利?」という話をしました。二人の意見は、まったく一緒で、「経験・スキル・人柄が会社にフィットした方を選ぶ」でした。

基本的に、家族構成は評価対象にならないので安心してください。ただし、中小企業や零細企業では、「独身」と「妻子持ち」を選ぶ場合、福利厚生(配偶者手当や子ども手当)の観点から妻子持ちが不利に扱われる可能性もあります。しかし、経験・スキルが高ければ、妻子持ちでも関係のない話です。

20代の妻子持ちが転職する際の3つの注意点

①転職先が決まってから退職する

転職のタイミングは、大きく2つあります。

  1. 会社に在籍中に転職活動を始める
  2. 退職してから転職活動を始める

妻子持ちの方は、必ず会社に在籍中に転職活動を始めましょう。退職してから転職活動を始めると、その期間は給料がない状態です。生活費を工面する必要もありますし、転職先がすぐに決まるとは限りません。

転職先がなかなか決まらないと、精神的に追い詰められて、効率の良い転職活動ができなくなる可能性があります。妻子持ちの方は、会社に在籍中に転職活動を始めて、転職先が決まってから退職することが大事です。

②必ず転職エージェントを利用する

妻子持ちの方で転職をされる方には、必ず転職エージェントの利用をおすすめしています。理由は、3つあります。

  1. 転職の成功確度が高まる
  2. 年収アップの可能性が高まる
  3. スムーズな転職活動ができる

転職エージェントは、求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉などを代替してくれるサービスです。一人で転職活動するよりも、転職エージェントを利用することで、転職の成功確度は高まります。

妻子持ちの方は、家族のことや仕事のことなど、考えることが独身の方よりも多いと思います。転職エージェントを利用して、効率よく転職活動することを意識しましょう。

③家族に必ず相談する

「転職をする前に家族に相談するべきですか?」という質問をよく頂きます。結論、妻子持ちの方であれば、必ず事前に家族に相談しましょう。

良い転職は、家族の理解があってこそです。家族に相談して、転職したい理由を理解してもらいましょう。家族の応援があれば、あなたの転職は素晴らしいものになりますよ。

20代は年収アップのチャンス

転職市場では、20代後半〜30代の求人が一番多いです。最近では、20代前半の第二新卒のニーズも高まっており、20代で転職をされる方が増えています。

なぜ、企業から20代が求められるのか?

理由としては、大きく2つあります。1つ目は、「企業のカルチャーに染まっていないこと」です。20代の若手層は、企業のカルチャーに染まりきっておらず、転職先の新しい環境にもすぐに馴染むことができます。

2つ目は、「経験・スキルがあること」です。20代の若手層は、ある程度の経験・スキルがあり即戦力として期待できます。また、新卒社員とは異なり、社会人のビジネスマナーを一から教える必要がありません。

そのため、若手層を積極的に採用する企業が増えており、好条件で採用する企業が多いです。年収アップしたい方は、この時期をうまく利用し、キャリアアップするのも一つの選択肢ではないでしょうか。

20代で年収アップを目指している方ににおすすめの転職サービス

20代で年収アップを目指している方におすすめしているのが、下記の転職サービスです。有名な転職サービスばかりなので、ハズれはありません。

元リクルートの転職エージェントからすると、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。

1位:リクルートエージェント
2位:doda
3位:パソナキャリア
4位:マイナビエージェント
必須:リクナビNEXT

1位:リクルートエージェント

【おすすめ度】
【公式HP】https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントは、業界最大手のリクルートキャリアが運営している転職支援実績No.1の転職エージェントです。求人数、キャリアアドバイザーの質、サポート体制、どれをとってもトップクラスです。

利用者の60%以上が年収アップしており、転職をするなら必須の転職エージェントと言えます。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

リクルートエージェントの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 営業・販売・カスタマーサービス、企画・マーケティング・経営、管理・事務、物流・購買・貿易・店舗開発、コンサルタント、金融専門職、不動産専門職、クリエイティブ、SE・IT・エンジニア、エンジニア(設計・生産技術・品質管理)、建築・土木・化粧品、その他(講師・調理師・介護など)
求人数 約24万件(2018年11月現在)
特徴 ・転職支援実績No.1
・圧倒的な求人数
・経験豊富なキャリアアドバイザー
・条件交渉に強いリクルーティングアドバイザー

・転職者の60%以上が年収アップ
・全国に拠点があり、相談がしやすい

2位:doda

【おすすめ度】
【公式HP】https://doda.jp/

dodaは、人材業界大手のパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営している転職エージェントです。2018年10月時点の会員数は約440万人で非常に人気の高いです。

転職者満足度は業界1位と言われるほど、ユーザーファーストの転職エージェントです。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

dodaの評判と特徴を転職エージェントが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 営業、企画・管理、事務/アシスタント、販売/サービス、コンサルタント/士業、金融専門職、公務員/教員、SE/インフラエンジニア/Webエンジニア、機械/電気、組み込みソフトウェア、建築/土木/不動産/プラント/設備、化学/素材/化粧品、食品/香料/飼料、医療系専門職、クリエイティブ
求人数 10万件以上
特徴 ・転職者満足No.1
・転職ワンストップサービス
・スカウトメールが多い

3位:パソナキャリア

【おすすめ度】
【公式HP】https://www.pasonacareer.jp/

パソナキャリア、人材派遣業界で第2位のパソナが運営している転職エージェントです。顧客満足度が非常に高く、転職後の年収アップ率はなんと67.1%と驚異的な数値です。

手厚い転職サポートに定評があり、初めて転職される方は、ぜひ利用したい転職エージェントです。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

パソナキャリアの評判と特徴を転職エージェントが解説

対応地域 全国
探せる職種 営業、管理・事務、IT・Webエンジニア、技術職(電気・電子・機械・化学)、クリエイティブ、マーケティング・企画、コンサルタント・士業、販売員・サービススタッフ、研究・開発、専門職(Web・IT・ゲーム)、専門職(金融)、専門職(不動産・建設)
求人数 3万件以上
特徴 ・転職サポートの質が高い
・顧客満足度が高い
・25万人分の転職ノウハウを保有
・転職後年収アップ率が67.1%

4位:マイナビエージェント

【おすすめ度】
【公式HP】https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは、人材業界大手のマイナビが運営する20〜30代の転職に力を入れている転職エージェントです。最近では、その使いやすさと求人の質からユーザー数を急速に伸ばしています。

他の転職エージェントに比べて20〜30代の転職に強く、20代に信頼されている転職エージェントで第1位に選ばれています。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

マイナビエージェントの評判と特徴を転職エージェントが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 SE・システムエンジニア(IT/通信/インターネット)、営業職、コンサルタント/監査法人/士業関連、不動産専門職、経営/企画/管理/事務、建築設計/土木/プラント/設備、機械/電気・電子/素材、医療系専門職、金融専門職、クリエイティブ、販売/サービス
求人数 3万件以上(2018年11月現在)
特徴 ・20代に信頼されている転職エージェントNo.1
・20代、30代の転職サポートに強い(転職サポートに定評がある)
・キャリアアドバイザーの質が高い
・特に関東エリアに強い

必須:リクナビNEXT

リクナビNEXT

【おすすめ度】
【公式HP】https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTは、業界最大手のリクルートが運営する転職サイトです。圧倒的な求人数を誇り、会員数は約800万人。転職活動をされている方のほとんどが利用しています。

求人は全国を網羅しており、幅広い職種を扱っているので、希望条件に合った求人が必ず見つかります。履歴書や職務経歴書の作成ツールが無料で使えるので、重宝すると思います。ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

リクナビNEXTの評判と特徴を元リクルートが徹底解説

対応地域 全国
探せる職種 営業、事務・管理、企画・マーケティング・経営・管理職、サービス・販売・外食、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ(メディア・アパレル・デザイナ)、専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)、ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)、エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)、素材・化学・食品・医薬品技術職、建築・土木技術職、技能工・設備・交通・運輸、医療・福祉・介護、教育・保育・公務員・農林水産・その他
求人数 非常に多い
特徴 ・転職者の約8割が登録
・転職決定数No.1
・約9割が正社員求人
・約85%の求人がリクナビNEXTの限定求人

・毎週水曜・金曜に数千件の新着求人がアップ
・スカウト機能

・「転職成功ノウハウ」などのコンテンツが充実
・検索機能が使いやすい
・人材紹介会社であるリクルートが運営している安心感

この記事をかいた人

Smartwithは、「あなたの毎日を賢くアップデート」をコンセプトに、転職エージェントが転職ノウハウ、ビジネス知識、お金の知識、税金のしくみ、英語のスキル、副業の知識に関する情報をわかりやすくお伝えするビジネスメディアです。
Recommend Posts
あなたにおすすめの記事
■当サイトに関する注意事項
  • 当サイトに掲載されている情報は、万全を期しておりますが、正確性その他一切の事項についてを保証をするものではありません。
  • 利用者が当サイトに掲載されている情報を利用して行う一切の行為について、当社はいかなる責任も負いません。
  • 当サイトの内容は、予告なしに変更又は削除する場合があります。
  • 当サイトの利用により発生したいかなる損害についても、当社は一切責任を負いません。