ビズリーチの評判と登録するべき人の特徴【実際に登録してみた】


100万人以上の会員数を誇るビズリーチ。転職活動をされている方であれば、一度は耳にしたことがあると思います。しかし、『リクナビNEXT』や『doda』ような転職サイトとの違いを知っている方は少ないと思います。そこで今回は、ビズリーチの評判や特徴、実際に利用した感想をまとめました。

筆者プロフィール元リクルートの転職エージェント。100名以上の転職支援、約300社の中途採用支援を行ってきました。大手企業からベンチャー企業まで、さまざまな業界・職種に精通しています。大学時代には、ITベンチャー3社で3年間インターンを経験しているので、特にIT・Web業界に強いです。私の経験があなたの転職活動のヒントになれば幸いです。

そもそもビズリーチとは?

ビズリーチ

ビズリーチは、リクナビNEXTやdodaなどの総合転職サイトとは異なり、「ハイクラス向けの会員制転職サイト」です。高年収求人をメインに扱っているので、年収500〜1000万円の方におすすめです。

ビズリーチは採用企業からの満足度が高いことで有名です。優秀な人材と質の高い求人のマッチング率が高く、日本を代表する企業もビズリーチに広告出稿しています。

そのため、有名企業や人気企業の求人が大量に掲載されているので、求人の質の高さに驚くと思いますよ。

■ビズリーチの特徴

①無料で求人を閲覧できる

②ハイクラス向けの会員制転職サイト

③会員数は100万人以上

④高年収で質の高い求人が多い

⑤スカウト機能が充実している

⑥ヘッドハンターの検索&相談ができる

⑦採用企業の満足度が高い

対応地域 全国
探せる職種 経営・管理・人事、営業・サービス、マーケティング・広告、IT・ゲーム・デザイン、コンサルタント・専門職、金融、マスコミ・メディア・出版、建設・不動産、メディカル、食品・化粧品・日用品、化学・素材、機械・電気・電子・半導体など
求人数 10万件以上
特徴 ・会員数100万人以上
・高年収求人が多い

・管理職や外資系などの求人が多数
・スカウト機能が充実している
・採用企業からの満足度が高い

・ヘッドハンターを検索&相談ができる

ビズリーチの仕組み

ビズリーチの仕組みは、非常にシンプルです。「登録すると、採用企業またはヘッドハンターからスカウトが届き、興味のある求人に応募する」たったこれだけです。

ビズリーチから直接求人を紹介されたり、面談をすることはありません。ビズリーチに登録している採用企業またはヘッドハンターからスカウトが届く。スカウト型の転職サイトです。

ヘッドハンターの詳細については、ビズリーチのヘッドハンターランクの意味とは?で解説しています。

ビズリーチの料金プラン

ビズリーチの料金プラン

ビズリーチの料金プランには「無料プラン(スタンダード)」と「有料プラン(プレミアム)」があります。無料プランでも求人の閲覧は可能です。

さらに、有料プランは「タレント会員」と「ハイクラス会員」に分かれています。

  • タレント会員:2,980円/30日間
  • ハイクラス会員:4,980円/30日間

タレント会員とハイクラス会員の違いは、大きく2つです。このあたりについては、ビズリーチの『タレント会員』と『ハイクラス会員』の違いとは?で詳しく解説しています。

① 年収1000万円以上の求人に応募できるか
→ハイクラス会員は応募できますが、タレント会員はできません

② ヘッドハンターへの相談に制限がある
→タレント会員は一部のハイクラス専門のヘッドハンターに相談ができません

ビズリーチの評判・口コミ

ここでは、ネットの情報と当サイトで収集したビズリーチの評判・口コミをご紹介します。転職サービスの評判・口コミについては、転職サービスの利用状況アンケートで常に募集しているので、ご協力頂けると幸いです。

良い評判・口コミ

良い評判・口コミで多いのが下記4つです。

  1. 求人の質が高い
  2. 海外転職に強い
  3. 情報収集のためには良い
  4. ヘッドハンターが活発

求人の質が高い

ビズリーチは求人の質が高いことで有名ですね。大企業から中小企業、ベンチャー企業まで、有名企業の求人が幅広く扱われており、求人の質は総じて高いです。

メーカー/30代前半/男性/年収800万円以上
総合評価:

私は、現年収800万円を超えているので、現年収維持または現年収以上の求人を探していました。リクナビNEXTやマイナビエージェントなど、数多くの転職サービスに登録してきましたが、どれも希望年収の求人が少なかったです。

ビズリーチは、年収1000万円の求人が豊富にあり、なかには年収2000万円を超える求人もありました。さすが、ハイクラス会員制転職サイトと言っているだけあります。年収800万円以上の求人を中心に探してる方であれば、満足する求人が必ず見つかると思います。高年収求人をメインに探されている方であれば、ビズリーチ、JACリクルートメント、キャリアカーバーは必須の転職サービスと言えるのではないでしょうか。

人事/20代半ば/女性/年収500万円以上
総合評価:

私は、某人材企業の人事として約3年働き、第二新卒としてビズリーチに登録しました。ビズリーチは最初は無料プランを使っていましたが、途中から有料プランにしました。その理由は、他の転職サイトよりも高年収求人がまとまっており、求人の質が全体的に高いと思ったからです。

スカウトの数も非常に多く、サービス内で連絡を取り合うことが非常に多かったのを覚えています。無料プランでも十分使えるサービスなので、転職活動をされている方にはおすすめできますね。

人材/20代後半/男性/年収500万円以上
総合評価:

ビズリーチは、無料会員と有料会員の2つがありますが、無料会員でも求人が閲覧できるのは、良いですね。現年収が500万円ほどなので、受けても落ちそうな求人ばかりですが、それだけ質の高い求人があるということなので、そろそろ有料会員になって、本格的に転職活動を始めようと思っています。

同期の友人は、ビズリーチで実際に転職をしたみたいですが、年収が100万円ほどアップしていたので、年収アップを狙うならビズリーチは良いのでは?

海外転職に強い

ビズリーチは、海外転職に強いという口コミも多いですね。たしかに、海外求人特集もされており、海外求人も一定数あります。しかし、海外転職を志望しているのであれば、海外に拠点がある転職サービスを利用した方が良いでしょう。

例えば、JACリクルートメントは、海外拠点が10以上あるので、ローカル求人が網羅されており、海外・外資系転職を考えている方におすすめです。

商社/30代後半/男性/年収850万円程度
総合評価:

日系企業の海外求人を主に探していたので、ビズリーチに登録しました。ビズリーチ内を検索してみると、海外求人はある程度の数ありました。

海外転職特集もあり、海外転職をする際には登録しておいて損は無いと思います。

外資コンサル/30代後半/女性/年収600万円以上
総合評価:

海外転職を考えていたので、海外求人が多い転職サービスに登録しました。海外系の転職サービスで有名なJAC Recruitmentに登録しましたが、自分に合う求人が少なかったので、ビズリーチに登録しました。登録してから、スカウトのメールが非常に多くてびっくりしました。

しかも、年収帯が自分が希望している年収の求人ばかりで、すぐに何社か応募しました。私の場合、プラチナスカウト?だったので、二次面接からスタートし、次が最終面接で、わずか2回の面接で内定までいきました。結局、その会社に入社を決めました。年収と企業ブランドは申し分ないので、ビズリーチには大変感謝しています。

情報収集のためには良い

ビズリーチの利用者のなかには、情報収集のために利用されている方も多いです。ビズリーチには、無料プランと有料プランがありますが、無料プランでも求人を閲覧できるのが嬉しいですね。

ほとんどの転職サイトが無料で求人を閲覧できますが、ビズリーチは高年収求人をメインに扱っているので、総合型の転職サイトとは少し毛色が違うようです。効率よく、高年収求人をチェックする際には重宝されます。

営業/30代後半/男性/年収600万円以上
総合評価:

30代で初めての転職。これまで一度も転職したことがなかったので、情報収集のためにビズリーチは使いました。「どのような求人があるのか」や「ヘッドハンターとの連絡」など、初めてのことばかりなので、無料で結構使っていました。

初めて転職する場合は、転職サポートが手厚い転職エージェントに登録するべき、というアドバイスを知り合いから頂いていたので、転職活動自体は、転職エージェントをメインに利用していました。

アパレル/20代後半/男性/年収500万円
総合評価:

今回の転職では、年収アップを目的にしていたので、年収が高い求人が集まっているサイトに片っ端から登録しました。ビズリーチは、ハイクラスと謳っているだけあって、高年収の求人がまとまっており、情報収集にちょうど良い転職サイトでした。

担当のアドバイザーがつくようなサービスではないので、初めて転職される方や転職に不安を感じている方はリクルートエージェントやマイナビエージェントのような王道の転職エージェントの方が合っていると思いますが、情報収集をする上でビズリーチは登録して良いかと。

ヘッドハンターが活発

ビズリーチに登録すると、ヘッドハンターから連絡を頂くことが多いです。私も実際に登録しましたが、たしかにスカウトメールが多いです。なかには、「面接確約」や「役員面接確約」のプラチナスカウトが送られてくることもあります。

事務系職種/30代後半/女性/年収500万円以上
総合評価:

ビズリーチには、初めて登録しましたが、登録してからすぐにヘッドハンターさん?から連絡が来ました。企業の採用担当の方からも連絡が来たので、サイト内での連絡が活発なようです。

まだ内定をいただけていませんが、ビズリーチを使って受け身の転職活動をするのもありだと思いました。

マーケティング責任者/20代後半/男性/年収600万円以上
総合評価:

年収が高い求人をメインに探していたので、ビズリーチに登録しました。サイトに登録して、すぐにヘッドハンターから連絡を頂き、すぐに面談をすることになりました。

会ってみると、非常に物腰の柔らかい方で、本質的な転職アドバイスをいただけたと思います。

人材業界/20代前半/女性/年収600万円
総合評価:

私は人材業界の最大手に務めていたので、転職エージェントや求人サイトに関しては熟知していました。ビズリーチの評判については、ネットで検索しても疑わしいものばかりだったので不安でした。

使ってみて感じたことは、スカウト機能が非常に効果的ということです。結果的に、私はスカウト経由で内定を獲得し、転職を成功させました。人材業界の友人に聞いてみると、ビズリーチのスカウト機能は評判が良いみたいですね。

悪い評判・口コミ

悪い評判・口コミで多いのが下記3つです。

  1. 人を選ぶ転職サイト
  2. メールがうざい
  3. ヘッドハンターの質が低い

人を選ぶ転職サイト

ビズリーチは、ハイクラス向けの会員制転職サイトなので、年収300〜400万円の方にとって合う求人は少ないかもしれません。

しかし、最近では高年収求人だけでなく、年収帯が幅広い求人増えてきました。そのため、年収が低い方でも利用価値はあると思います。年収300〜400万円の方でもヘッドハンターから連絡を頂くことはよくあります。

コンサル/30代前半/女性/年収300万円
総合評価:

求人の内容がハイクラスばかりなので、自分の年収帯で受けていい求人なのか、非常に悩みます。友人は、年収400万円でも登録しているので問題はないと思いますが、受かる可能性あるのかな?と思ってしまいます。また、ヘッドハンターに相談しても、回答が遅いこともあるので、リクルートエージェントが無難かなと思っています。

営業/20代後半/男性/年収350万円
総合評価:

ビズリーチは高年収の転職サイトなので、自分の現年収には合っていないと思いますが、情報収集のために利用しています。

年収300万円程度でもヘッドハンターさんから連絡を頂くことはありますが、応募しても内定を頂ける可能性は非常に低いと感じ、なかなか応募に踏み切れませんでした。やはり、人を選ぶ転職サイトと言った感じです。

メールがうざい

この評判は微妙です。「メールがうざい」については、どの転職サービスに登録してもメールは頻繁に届きます。また、ビズリーチには、メルマガ解除が付いているので利用する際の判断基準にはならないでしょうう。

IT/20代後半/男性/年収500万円以上
総合評価:

ビズリーチに登録してから、メルマガが頻繁に届くようになりました。正直、うざいほどメールが届きました。受信設定でメルマガを解除できると思うのですが、やり方が複雑でわかりませんでした。

転職エージェントや転職サイトに登録すると、メールが多く来るので、いくつも登録するのではなく、2つくらいに絞って登録するのが良いと思います。また、優秀なエージェントがいる転職エージェントに登録した方が良いと思います。リクルートエージェントやdodaのような、業界大手に登録した方が、転職の成功率は高くなると思いました。

営業/30代前半/男性/年収400万円以上
総合評価:

質の悪いスカウトメールが届くことが多いです。ヘッドハンターは、片っ端から連絡をしている感じなので、あまり参考にならないスカウトが届きます。

スカウト型の転職サービスは、年収や経歴が高い方が登録した方が利用価値はあると思いました。

ヘッドハンターの質が低い

ヘッドハンターの質については、言及が難しいところですね。

ビズリーチに登録しているヘッドハンターは、リクルートが運営する『キャリアカーバー』と被っている方が多いので、どのスカウト型転職サイトに登録してもヘッドハンターの質はあまり変わりません。

また、ビズリーチには「ヘッドハンター検索機能」「ヘッドハンターランク」などの機能があるので、ヘッドハンターの評判については透明化が図られています。自分に合ったヘッドハンターを見つけやすいが事実です。

マーケティング/40代前半/男性/年収800万円
総合評価:

ビズリーチでは、良いヘッドハンターとはマッチングできませんでした。スカウト系の転職サービスは、ヘッドハンターの質が命ですが、自分に合っていないスカウトが多く送られてきたり、「一度会いませんか?」のようなメールが頻繁に届くようになりました。

しっかりと職務経歴書などを読んでから連絡を送っているとは思いますが、あまり質の良いスカウトメールはなかったですね。少し残念でした。

メーカー/30代前半/女性/年収1000万円以上
総合評価:

年収1000万円以上の求人は確かに多いです。求人の質も結構高いです。私は、良いヘッドハンターに出会えず、リクルートが運営しているキャリアカーバーやJACリクルートメントの方が合っていると思いました。

結果的に、リファラル経由で転職したので、コネクションがある方は、転職サービスに登録する必要はないかもしれません。ただ、一度、転職サービスに登録してみて、求人を閲覧するのは勉強になります。どのような求人が多いのかについては、知っておくことで転職市場の動向を知れるので、参考になりました。

ビズリーチに登録するべき人の特徴

  1. 年収が500万円を超えている方
  2. 外資系企業に勤めている方
  3. 管理職を経験したことのある方
  4. グローバル求人を探している方
  5. 長期的に転職活動をされる方

登録すべき人の特徴を列挙しましたが、上記に当てはまらない方でも、登録するのはアリだと思います。よく下記のような質問を頂きます。

「年収500万円に達していませんが、ビズリーチに登録してもいいのでしょうか。」

もちろん登録できます。

むしろ、一度登録してみるべきだと思います。ビズリーチは、他の転職サービスに比べて年収が高い求人が多いですが、その年収に達していなくても応募できます。企業側は、履歴書や職務経歴書だけでなく、経験やスキルもしっかりと見るので、自信を持って応募するべきだと思います。

ビズリーチだけで転職活動をするのはおすすめできない

ビズリーチは素晴らしい転職サービスですが、ビズリーチだけで転職活動をするのはおすすめできません。求人の量が10万件程度なので、他の転職サービスと併用し、幅広い求人を確認した方が良いです。

元リクルートの転職エージェントからすると、知名度の低い転職サービスはおすすめできません。「求人数」「サポートの質」「年収アップ率」を考えると、大手企業が運営している転職サービスの方が断然おすすめです。

■ビズリーチと併用するべき転職サービス
JACリクルートメント:ハイクラス転職実績No.1
リクルートエージェント:転職支援実績No.1
キャリアカーバー:ビズリーチのリクルート版

ビズリーチを実際に利用した感想

確かに、高年収求人が多い

私がビズリーチに登録した当時は、ビズリーチが現在のように有名になっていない時でしたが、登録した日に50通ほどのスカウトメールを頂きました。

それらひとつひとつに目を通しましたが、「やはり年収が高い」というのが正直な感想です。ビズリーチのコンセプトがハイクラス転職なので、当然といえば当然ですが、よくここまで質の高い求人を集めているなと感心しました。

(私は、仕事柄、企業の採用担当の方にお会いすることが多いですが、ビズリーチを利用している企業がここ数年で非常に増えました。企業の満足度も高く、今後さらに伸びていくと予想できます。)

評判通り、スカウトメールは多い

ビズリーチは、ハイクラス転職サイトです。そのため、年収400万〜500万円の方が登録するべきか迷うことが多いです。わたしは、むしろ年収400万円〜年収500万円の方が登録すべきだと思います。イメージとしては、現年収400〜600万円で年収アップを目指している方にマッチした求人が多いです。

私が登録した当時は、年収450万円くらいでしたが、1日でスカウトメールを50通ほど頂くことができたので、年収はあまり関係ないと思いますよ。レジュメを登録すれば、求人を閲覧することができるので、ぜひ公式HPをチェックしてみてください。

転職のプロがおすすめする転職サイトと転職エージェント

ビズリーチの利用の流れ

STEP1
登録

会員登録は、「メールアドレス」と「パスワード」「現在の年収」を選ぶだけです。1分もかからずに登録が完了します。(Facebookアカウントなどでも登録可能です)

会員登録後に履歴書・職務経歴書を記入します。10分ほどで記入できる量ですが、履歴書・職務経歴書をどれだけ詳細に書くかによって、スカウトメールの量が変わります。私は、文字数や見やすさにこだわって、20分ほどでレジュメを完成させましたが、すぐに50通ほどのスカウトメールを頂きました。

STEP2
求人応募

求人応募には、2つの方法があります

  1. 企業と直接やりとりする方法
  2. ヘッドハンターのサポートを受ける方法

個人的には、後者をおすすめします。ヘッドハンター経由の場合、希望条件や経歴にマッチした求人を紹介してくれます。また、面接の日程調整や面接対策もしてくれるので、初めて転職をされる方にはピッタリです。

どちらの方法にせよ、企業もしくはヘッドハンターからスカウトメールが来ることがあります。スカウトメールは、マッチング率の高い優良求人ばかりなので、必ずチェックしましょう

ビズリーチのスカウトについては、ビズリーチの「プラチナスカウト」とは?【転職エージェントが解説】で詳しく解説しています。

STEP3
面接

企業経由で応募した場合は、企業と直接日程調整をします。ヘッドハンター経由の場合は、ヘッドハンターが、企業と転職者の間に入って日程調整や面接対策などのサービスを受けることができます。

初めての転職される方は、断然ヘッドハンター経由がおすすめです。

STEP4
内定

転職活動は内定を得たら終わりではありません。給料などの条件面をしっかり確認する必要があります。「納得できない条件だった」「条件に不明点がある」そのような場合は、必ず企業に連絡を取りましょう。

ヘッドハンター経由の方は、ヘッドハンターにそれらの旨を伝えれば、企業と交渉してくれます。条件交渉や入社日調整が無事終われば、内定承諾となります。

給料交渉の方法と注意点!タイミングは内定後でも大丈夫?【人事担当者の生の声】

STEP5
入社

入社おめでとうございます!(ビズリーチを通じて転職した方は、アンケートに答えるとAmazonギフト券がもらえる場合があります)

退会方法については、ビズリーチの退会方法を画像付きで解説【1分で完了】で解説しています。

ビズリーチの登録方法と注意点

ビズリーチは、スカウト型の転職サイトです。採用企業やヘッドハンターは、あなたの登録情報をもとに、スカウトを送るかを判断します。

そのため、登録情報は非常に重要です。

ここでは登録方法の流れと注意点を解説します。登録は、約5分ほどで完了するので、まずは無料登録をしてみましょう。

STEP1
公式HPにアクセス

まずは公式HPHPにアクセスし、「会員登録(無料)」をクリックします。

次に、「メールアドレス」「パスワード」「現在の年収」を入力します。「現在の年収」は、手取り年収ではなく、額面年収を選びます。

STEP2
基本情報の入力

基本情報は下記13項目を入力します。選択式ばかりなので、すぐに入力は完了します。

  1. 性別
  2. 住所(都道府県のみ)
  3. 生年月日
  4. 語学
  5. 最終学歴
  6. 氏名
  7. 連絡先
  8. 転職経験
  9. 転職希望時期
  10. 在籍企業情報
  11. 直近の業種
  12. 直近の職種
  13. 直近の業務内容

基本情報の入力が完了したら、この時点でスカウトを受け取れるようになります。さらに、詳細情報を入力することで、よりマッチング精度の高いスカウトを受け取れるので、「詳細情報」も合わせて登録しましょう。

ビズリーチの登録方法
STEP3
詳細情報の入力

詳細情報は、下記9項目を入力します。すべてを記入する必要はありませんが、入力率が高いとその分、質の高いスカウトを多く受け取ることができます。

  1. 希望条件
  2. 職務要約・スキル
  3. 職務経歴
  4. 学歴
  5. 表彰
  6. 語学力・海外経験
  7. 資格
  8. 特記事項
  9. フリーフォーマット

特に、「職務要約」は詳細に記入しましょう。

PMとしてプロジェクトメンバー10名をマネジメントしながら新規事業を立ち上げ、2年間で10億円の売り上げを達成した

出典:ビズリーチ公式HP

  • 2カ月で1億円の売り上げに貢献し、社長賞を受賞した
  • 事業をゼロから立ち上げ、半年間で黒字化に成功した

出典:ビズリーチ公式HP

ビズリーチ以外におすすめの転職サービス

ビズリーチ以外におすすめしているのが、下記の転職サービスです。ビズリーチの利用者は高年収の方がメインなので、『JACリクルートメント』や『キャリアカーバー』のような高年収向けの転職サービスを併用している方が多いです。

1位:JACリクルートメント
2位:キャリアカーバー
3位:リクルートエージェント
必須:リクナビNEXT

第1位:JACリクルートメント

JACリクルートメントの評判と特徴
  • ハイクラス転職実績No.1
  • 高年収求人を大量に保有
  • 海外・外資系転職に強い
  • 一気通貫のコンサルティング体制

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス向けの転職エージェントです。ハイクラス転職実績No.1なので、年収500万円以上で年収アップを目指している方におすすめです。

日本はもちろん、世界10カ国に拠点があり、海外・外資系転職に強いことも特徴です。また、JACリクルートリクルートのキャリアアドバイザーは業界経験者が多く、業界内でも非常に優秀と言われています。

商社/30代前半/男性/年収650万円
総合評価:

私は、ビズリーチやキャリアカーバーに登録していましたが、ヘッドハンターの質がイマイチだったので、JACリクルートメントに登録しました。

JACリクルートメントでは、担当のキャリアコンサルタントが付いてくれるので、私の特性や希望条件を理解してから求人を紹介してくれました。

紹介頂くすべての求人の年収が高く、年収500万円以上の求職者はJACリクルートメントが合っているのではないでしょうか。とにかく高年収の求人が多く、キャリアコンサルタントの質が高く、納得のいく転職活動をすることができました。

外資系企業/30代後半/女性/年収800万円以上
総合評価:

今回の転職では、年収1000万円以上の求人をメインに探していました。そこで登録したのが、JACリクルートメントです。(リクルートエージェントやビズリーチ、キャリアカーバーなどにも登録しました)

もともと高年収のための転職エージェントということを聞いていましたが、本当に高年収求人ばかりでした。また、私のキャリアコンサルタントは外資系企業専門?の方だったので、業界特有の情報を多く提供してくれました。

年収アップしたい方や高年収の方はJACリクルートメントに登録すれば、必ず自分に合った求人を見つけることができると思います。

第2位:キャリアカーバー

キャリアカーバーの評判と特徴
  • リクルートが運営するハイクラス転職サービス
  • リクルートエージェントのハイクラス版
  • 質の高い高年収求人が豊富

キャリアカーバーは、リクルートキャリアが運営するハイクラス層向けの転職サービスです。リクルートキャリアが提携するヘッドハンターの中から、自分に合うヘッドハンターを選び、転職活動の支援を受けることができます。

キャリアカーバーの仕組みは、非常にシンプルです。「自身のレジュメを公開し、ヘッドハンターからのスカウトを待つだけ」です。スカウトを受けたら、ヘッドハンターに相談しながら、選考に進めるので、安心して転職活動を行えます。

コンサル/30代前半/男性/年収900万円以上
総合評価:

今まで、リクルートエージェントやパソナキャリアなどの転職エージェントを使ってきましたが、なかなか自分の希望に合った求人を紹介いただけませんでした。そこで、高年収求人のみを扱っているキャリアカーバーに登録しました。一般的な転職エージェントとは違い、ヘッドハンターと呼ばれる方を自分で選び、自分の希望条件に合った求人のみを紹介いただけます。

私の場合は、現年収が1000万円弱だったので、1000万円以上の求人を希望しました。すると、すぐに10通ほどのスカウトメールが届きました。すべて、1000万円以上の求人だったので、驚いたのを覚えています。結局、キャリアカーバー経由での転職にはなりませんでしたが、求人の質は素晴らしいと感じました。

人材/30代後半/女性/年収500万円以上
総合評価:

30代を過ぎて、真剣に自分のキャリアについて考えていた時期なので、コンサルタント(ヘッドハンター)に相談しながら転職活動を行いました。コンサルタントは、自分と同業界出身の方を選びました。年齢は自分よりも10歳ほど上の方だったので、経験豊富でいろいろな相談に乗っていただけました。

すぐに転職しようとは思っていませんでしたが、希望条件に完璧に合致したスカウトをいただけたので、迷わず受けました。選考は非常に早いスピードで進んでいき、無事内定を頂きました。コンサルタントの方には本当にお世話になり、今後のキャリアを考える良いきっかけとなりました。

第3位:リクルートエージェント

リクルートエージェントの評判と特徴
  • 転職支援実績No.1
  • 約24万件の求人数
  • 転職者の60%以上が年収アップ
  • 経験豊富なキャリアアドバイザー
  • 条件交渉に強いリクルーティングアドバイザー

リクルートエージェントは、人材業界最大手のリクルートキャリアが運営している転職支援実績No.1の転職エージェントです。「求人数」「キャリアアドバイザーの質」「サポート体制」どれをとってもトップクラスの転職エージェントです。

私は元リクルートの転職エージェントですが、リクルートエージェントは業界的にも20代の転職に強いので、登録して損はないです。最近では、第二新卒向けの求人にも力を入れているので、社会人1〜3年目の利用者も増えています。

営業/20代後半/男性/年収450万円
総合評価:

転職活動を始める前に5つの転職エージェントに登録しましたが、リクルートエージェントはバランスの良い転職エージェントだと思いました。求人の量と質、キャリアアドバイザーの対応など、さすが大手企業の転職エージェントと言った感じです。

知り合いの紹介で中小エージェントにも登録していましたが、中小エージェントは、ガツガツ系の営業マンが多かったです。無理やり求人を紹介してきて、正直自分に合った求人が少なく、対応もあまり良い印象はありませんでした。

初めての転職の方は、絶対にリクルートエージェントやdodaのような大手企業が運営している転職エージェントの方が良いと思いますよ。

一般事務/30代中盤/女性/年収400万円程度
総合評価:

私を担当してくださったキャリアアドバイザーさんは、業界特有の転職事情や面接情報などが豊富で、リクルートエージェントのキャリアアドバイザーの質は非常に高いと感じました。

また、求人の質に関しても大手企業はもちろん、中小企業、ベンチャー企業まで幅広い求人を保有していました。結果的に、リクルートエージェント経由で転職を成功させることができ、感謝しても感謝しきれません。

これから転職活動を始める方は、リクルートエージェントやJACリクルートメントなど、業界での実績が豊富にある転職エージェントに登録することをおすすめします。

必須:リクナビNEXT

リクナビNEXTの評判と特徴
  • 転職者の約8割が利用
  • 会員数No.1の転職サイト
  • スカウト機能が充実
  • 書類作成ツールが無料で利用可能

リクナビNEXTは、人材業界最大手であるリクルートキャリアが運営する転職サイトです。転職者の約8割が登録しており、会員数は約800万人です。

求人は全国を網羅しており、幅広い職種を扱っているので、希望条件に合った求人が見つかりやすいです。また、履歴書や職務経歴書の作成ツールが無料で使えるので、重宝すると思いますよ。

コンサル/20代前半/男性/年収450万円
総合評価:

リクナビネクストに登録すると、自動でリクルートエージェントにも登録することができるので、転職サイトと転職kエージェントのサービスを一緒に受けることができます。

求人数は非常に多いですし、スカウトも多く届くので、どなたにもおすすめできる転職サイトです。また、自分で求人を検索する際にも、非常に検索しやすいサイト構成になっているので、使いやすさも高かったです。

一般事務/30代後半/女性/年収480万円
総合評価:

求人の量や質、使いやすさ、サポート体制、どれも非常にレベルが高く、さすがリクルートです。他の転職サイトに登録すればわかりますが、大手企業の求人は圧倒的にリクナビが多いと思いますよ。

リクルートには、リクルートエージェントという転職エージェントもありますが、リクナビNEXTと合わせて利用することができるので、まだ登録したこと無い方はぜひ利用することをおすすめします。


この記事をかいた人

Smartwithの編集長/元リクルートの転職エージェント/転職と副業のお話が大好きです
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