パソナキャリア東京拠点の概要【求人特性の分析・面談ポイントについて解説】


パソナキャリア東京拠点の概要

パソナキャリアは全国に拠点があります。拠点ごとに大きな違いはありませんが、在籍するキャリアアドバイザーや求人特性が異なります。このページでは、主に東京の求人特性について解説いたします。

パソナキャリア東京拠点の基本情報

パソナキャリアに登録すると、担当のキャリアアドバイザーと面談を行います。東京の場合は、東京支店、新宿支店、立川支店で面談が行われることが多いです。

支店 東京支店
住所 〒100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビル 14F
電話番号 0120-807-054(全国フリーダイヤル)
アクセス・JR東京駅 丸の内北口 徒歩約1分/丸の内地下中央口より地下道にて直結
・地下鉄丸の内線東京駅 地下道より直結
・地下鉄三田線大手町駅 D1出口 徒歩1分
・地下鉄東西線大手町駅 B1出口 徒歩4分
・東急電鉄半蔵門線大手町駅 A5出口 徒歩8分
支店 新宿支店
住所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49F
電話番号 0120-807-054(全国フリーダイヤル)
アクセス JR新宿駅西口より 徒歩5分
支店 立川支店
住所 〒190-0012 東京都立川市曙町2-18-17 町田ビル4F
電話番号 0120-807-054(全国フリーダイヤル)
アクセス JR立川駅北口より徒歩5分

パソナキャリアの東京の求人内訳

パソナキャリアが保有する求人は、公開求人が20%、非公開求人が80%。その中で仙台(東北エリア)の公開求人数が19,049件存在しています。(2019年8月時点)

このページでは、その公開求人の中での求人内訳を解説いていきます。あくまでもパソナキャリア保有求人の20%しかない公開求人の解説ではありますが、傾向は見えてくるので是非参考にしてください。

パソナキャリアの仙台(東北エリア)求人:年収上限内訳

パソナキャリア東京求人内訳 年収

パソナキャリアの東京求人の年収上限内訳は、

  1. 1000万円以上:17%
  2. 年収指定なし:17%
  3. 600〜700万円:16%
  4. 700〜800万円:14%

となっています。年収上限は非常に高いです。しかし、あくまでも「上限」。企業の中には、年収上限を釣り上げて応募数を増やすことを行う場合があるため、本当に1000万円以上出る求人は実際の数字より少ない可能性が高いです。

パソナキャリアの東京求人:業界内訳

パソナキャリア東京求人内訳 業界

パソナキャリア東京求人の業界内訳は、

  1. IT:29%
  2. 製造業(メーカー):20%
  3. 金融・保険:11%
  4. 不動産・建設:10%
  5. コンサルティング・士業:9%

となっています。IT業界の求人が一番多い理由は、東京でのIT企業の成長が現れているからであると考えられます。製造業(メーカー)が2番目に多いのは、パソナキャリアが技術向けに強いことが理由だと考えられます。

パソナキャリアの東京求人内訳:職種

パソナキャリア東京求人内訳 職種

パソナキャリアの東京求人の職種内訳は、

  1. IT・Webエンジニア:20%
  2. 管理・事務:16%
  3. 営業:14%
  4. マーケティング・企画:11%
  5. 技術職(電気・電子・機械・化学):8%

となっています。IT業界の求人が多いことから、IT・Webエンジニア職の求人数も引っ張られています。管理・事務の人気求人の数が多いことも大きな特徴です。

パソナキャリア東京拠点での面談のポイント

パソナキャリアの面談に初めて参加する場合、何を準備するべきか分からない方は多いと思います。ここでは、面談を上手に活用するための3つのポイントをご紹介いたします。

  1. 履歴書・職務経歴書は作成しておく
  2. 目的意識を持っていく
  3. 清潔な服装を心がける

1.履歴書・職務経歴書は作成しておく

マイナビエージェントでは、経験豊富なキャリアアドバイザーからの転職サポートを無料で受けることができます。最初の面談では、希望条件や志向性、転職をしたい理由についてヒアリングされることが多いです。

あらかじめ履歴書・職務経歴書を作成しておくと、面談の場でより深い話ができます。キャリアアドバイザーは求職者を深く理解できるため、より求職者にマッチした求人を紹介しやすくなります。

2.目的意識を持つ

キャリアアドバイザーとの面談時間は60〜90分です。マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは多くの求職者を担当しているため、時間の延長はできないと考えましょう。

面談時間は、思ったよりあっという間に過ぎてしまいます。面談の目的意識を持って臨まなければ、無駄な時間になってしまいます。 キャリアアドバイザーに聞きたいことや自身の転職に対する考えを整理しておくことで、面談はスムーズに進みます。

3.清潔な服装を心がける

面談は私服でOKですが、ビジネスカジュアルが適しています。キャリアアドバイザーに悪印象を与えてしまうと、積極的に求人を紹介してもらえなくなる可能性があるので、最低限の注意をしましょう。

服装だけでなく、言動や態度などもビジネスマナーの範囲内であることを意識してください。キャリアアドバイザーは転職のパートナーです。キャリアアドバイザーも人間なので、好印象を持った方には積極的になるはずです。


この記事をかいた人

    元リクルートの転職エージェント/趣味は音楽、読書、半身浴ともっぱらのインドア系
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